WeBoard WeBoard · The Board Counsellor

The Board Counsellor · par WeBoard

Vous avez l'étoffe d'un board. Reste à la formuler.

The Board Counsellor évalue votre maturité à rejoindre un board — advisory board, conseil, comité — et vous rend un arc narratif clair, avec des recommandations concrètes pour viser un mandat. Deux entretiens, un document, quelques jours.

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890 € TTC — paiement à la réservation

Le constat

Visible pour un board, ou invisible

Beaucoup de profils seniors ont la matière pour siéger dans un board. Peu savent la formuler. L'expérience est là, mais l'arc narratif est flou, la valeur mal positionnée — et il n'existe pas de porte d'entrée évidente.

Résultat : ceux qui recrutent des board members ne vous voient pas.

Le livrable

Ce que vous obtenez

  • Un document d'analyse structuré : votre arc narratif — ce que votre parcours raconte à un board — et votre positionnement.
  • Des recommandations concrètes : quels mandats viser, comment vous présenter, quoi renforcer en priorité.
  • Deux entretiens avec Bruno Kaufmann : cadrage en amont, débrief en aval — 45 minutes chacun.

La méthode

Comment ça marche

  1. Entretien de cadrage — 45 min

    Vos objectifs, vos angles, votre contexte. C'est ce qui oriente toute l'analyse.

  2. Vous envoyez vos documents

    CV, bio, présentations — ce qui raconte votre parcours, dans l'état où il se trouve.

  3. Analyse

    Bruno croise votre parcours avec une grille d'analyse outillée par l'IA et calibrée par WeBoard. L'outil structure, Bruno décide.

  4. Entretien de débrief — 45 min

    Restitution du document, discussion des recommandations, prochaines étapes.

La valeur

Un regard senior, pas un test automatique

Ce qui fait la valeur de cette évaluation, c'est le discernement humain : en amont, pour orienter l'analyse à partir de ce que vous dites — et de ce que vous ne dites pas ; en aval, pour en tirer les bonnes conclusions avec vous.

L'outillage rend l'analyse rigoureuse et rapide. Le jugement, lui, reste humain — c'est lui que vous payez.

Qui est derrière

Bruno Kaufmann

Fondateur de WeBoard, qui conçoit et anime des advisory boards sur mesure pour PME et ETI. Il passe ses journées des deux côtés de la table : avec les dirigeants qui composent leur board, et avec les profils qui y siègent.

Expertise gouvernance et advisory boards. Médiateur certifié (IFOMENE).

Les retours

Ce qu'en disent ceux qui l'ont fait

Je n'avais jamais vu mon parcours sous cette lumière. L'analyse m'a énormément aidée à identifier et structurer mon positionnement.

Consultante en stratégie et innovation

Une analyse structurée, fine et pragmatique, avec des pistes d'action précieuses et réalistes.

Conseiller de dirigeants

C'est une singularité qui me ressemble : je me sens suffisamment à l'aise et légitime pour incarner cette approche.

CEO et co-fondatrice, candidate à un mandat d'administratrice

C'est génial, ce document. J'adore !

Cadre dirigeant, secteur tech

Retours reçus par écrit après restitution, publiés sous forme anonymisée.

L'offre

Une évaluation, un prix

890 € TTC TVA incluse — facture fournie

  • Entretien de cadrage — 45 min
  • Analyse de votre parcours et de vos documents
  • Document structuré : arc narratif + recommandations
  • Entretien de débrief — 45 min
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Tarif préférentiel sur invitation — si vous disposez d'un code, il s'applique au moment du paiement.

FAQ

Questions fréquentes

Pour qui est-ce fait ?

Dirigeants, cadres dirigeants et experts seniors qui visent un mandat de board member ou d'advisor. Ce n'est pas un service pour les entreprises qui cherchent à constituer un advisory board — pour cela, voyez WeBoard.

Comment se déroule le paiement ?

À la réservation, par carte, via Stripe. Vous recevez un reçu par email et une facture faisant apparaître la TVA — déductible si vous payez via votre société. Si vous disposez d'un code d'invitation, il se saisit directement sur la page de paiement.

Que dois-je préparer ?

Votre CV, une bio si vous en avez une, et toute présentation utile — dans l'état où ils se trouvent. L'entretien de cadrage permet d'identifier ce qui manque.

Quel délai ?

Quelques jours entre l'entretien de cadrage et le débrief, selon nos agendas respectifs.

Est-ce une garantie d'obtenir un mandat ?

Non. C'est un positionnement honnête de votre maturité et une feuille de route pour concentrer votre effort là où il compte. La suite vous appartient.

Mes documents sont-ils confidentiels ?

Oui. Ils ne servent qu'à votre analyse, ne sont partagés avec personne, et sont supprimés sur simple demande.

Savoir où vous en êtes. Et où viser.

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890 € TTC — cadrage, analyse, document, débrief